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企业招聘3327
学习规划师
课程顾问
培训师
讲师

     岗位职责

      1、负责电话接待并解答学员咨询及疑问,进行有效沟通,帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习,保证咨询服务质量;
      2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;
      3、配合市场进行相关课程及活动宣传工作,其他相关学员前期咨询及后期服务工作;  
      4、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成签约。


     任职要求

      1、专业不限,专科及以上学历;
      2、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;
      3、高度认同公司企业文化,热爱教育行业;
      4、对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;
      5、语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;
      6、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;


     薪酬福利

      1、薪资标准:基本薪资+绩效+提成;12000-18000元,上不封顶;学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。
      2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;
      3、员工关爱:年度体检+咖啡厅+茶水吧;
      4、员工福利:年度旅游+生日会+团建活动+年会;

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     岗位职责

      1、通过电话以及面谈的方式向目标学员介绍相关课程产品,课程设置,师资力量,解答学员疑问,促成签单;

        2、运用专业知识为学员解答相关考试政策等问题,并给与相应的参考意见;        
        3、维护现有学员,挖掘潜在客户;
        4、其他与课程咨询相关的工作。


     任职要求

      1、专业不限,专科及以上学历;
      2、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;
      3、高度认同公司企业文化,热爱教育行业;
      4、对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;
      5、语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;
      6、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;


     薪酬福利

       1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金;

         2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假;
         3、补充福利:年度体检;
         4、长期激励计划。
         5、晋升渠道:咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/宣讲师
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     岗位职责

      1、按照教学计划和要求开展直播讲座以及面授讲座和体验课授课;

        2、迭代优化课程,持续提升专业水平的授课技巧;
        3、参与公职相应科目教研及授课活动;
        4、对直播讲座和面授课公开课转化率负责;         5、持续总结营销经验,并对接指导分校营销转化活动。


     任职要求

      1、大学本科及以上学历;

        2、有2年以上的公职考试科目授课经验,熟悉教育产品设计和学员需求;
        3、逻辑清晰,表达能力强,有营销授课经验或线上授课经验者优先;
        4、拥有敏捷的洞察力,优秀的资源整合能力和推进能力;        
        5、善于倾听,沟通,分享和协调,具备一定的策划和组织能力;        
        6、工作积极主动,责任心强。


     薪酬福利

      1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金;

        2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假;
        3、补充福利:年度体检;
        4、长期激励计划。
        5、晋升渠道:咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/宣讲师
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     岗位职责

       1、独立承担一门以上科目的教学方法,保证完成授课任务;
       2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;
       3、设计适合学员学习习惯的授课方式;
       4、对授课方式进行评估以及改善,完善培训体系及课程;
       5、协助优化课程安排,服从和参与师资协调工作;
       6、配合分校做好基础教研和地方性教研工作以及配合分校的基础性工作
       7、协助推广面授产品、网络课程、内部图书等,为学员做好课后辅导;
       8、完成上级安排的其他工作。

     任职要求

       1、本科、研究生及以上学历;
       2、有一年以上相关教学经验或者教育培训行业经验者优先考虑;
       3、普通话标准,语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,有较强的学习能力和创新能力;
       4、热爱教育事业,对教学有独特的见解,具有高尚的道德情操;

     薪资福利

       1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金;
       2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假;
       3、补充福利:年度体检;
       4、长期激励计划。
       5、晋升渠道:咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/宣讲师


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